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为了逐步规范公司制度管理,更好的激发员工的工作热情、主动性、积极性,促进公司良性、可持续发展,达到公司聘人、用人、育人、留人的目的,实现公司的远期经营目标,6月16日--6月18日,高总远赴深圳参加《得分制管理落地》培训学习。培训期间,高总所在学习小组认真听讲,踊跃分享,得到了大家的一致认可,取得了优异成绩并受到了主办方的表彰和奖励。
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